L’adesione ai Fondi Interprofessionali è gratuita, poiché si sostanzia meramente nella scelta di destinazione al Fondo Interprofessionale del versamento dell’indennità di disoccupazione volontaria, pari allo 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo. Un versamento, quindi, che in ogni caso le aziende che applicano contratti di diritto privato ordinariamente corrispondono all’INPS ma senza riceverne alcun vantaggio tangibile.